Offre (s) d'emploi et de stage confiées au Cnam

Recherche coordinateur pédagogique à 3 ou 4/5 temps ( possibilité de temps plein en complétant avec du face à face pédagogique)
les missions :
- animation du équipe de vacataires formateurs occasionnels
- suivi pédagogique et suivi des projets
- relations et interface avec le financeur donneur d'ordre
- suivi des apprenants
- communication et sourcing

bderouineau@ip2a.fr

Présentation de l'entreprise :
Association à rayonnement national, le Réseau des Écoles de la 2e Chance en France (Réseau E2C France) compte 55 membres autonomes qui gèrent 133 sites-Écoles sur l’ensemble du territoire. Les Écoles de la 2e Chance (E2C) accueillent chaque année plus de 15 600 jeunes sans qualification et sans emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle.
Doté d’une structure légère, le Réseau E2C France a pour principales missions la gestion du processus de labellisation des Écoles, la validation du parcours des stagiaires, la mutualisation des expériences acquises par l’ensemble des Écoles ainsi que le développement quantitatif et qualitatif
du dispositif.
Pour en savoir plus : https://reseau-e2c.f r

Description du poste :
Au vu des nombreuses évolutions contextuelles et technologiques, nous créons un poste de Chargé(e) de projets qualité F/H en CDD à objet défini de 24 mois qui aura pour mission de renforcer la culture
du partage au sein du Réseau E2C France, sur la base des pratiques internes et des produits de la veille, et d’accompagner les démarches qualité (labellisation) des E2C.
Rattaché au Pôle Qualité (Label, Données, Coordination pédagogique), organisé en mode projets, vos missions d’accompagnement porteront sur :
- L'optimisation du système de gestion des connaissances développé par le Réseau E2C France :
o Optimisation de la plateforme Office 365
o Structuration et dynamisation de communautés d'utilisateurs
o Renforcement de la culture du partage (identification de bonnes pratiques,
impulsio n de projets…)
- La structuration d'un système de veille efficace
- L’accompagnement des E2C dans leurs démarches de mise en conformité ou de changement

Basé(e ) à Châlons-en-Champagne (51), vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire national afin d’aller à la rencontre des Écoles.

Rémunérat ion fixe selon profil de 28 000 € à 33 000 € brut annuel (versée sur 13,5 mois). S’ajoute à cette rémunération fixe la possibilité de prime variable sur objectifs.

Vous bénéficiez également d’une mutuelle et d’un régime de prévoyance avec participation de l’employeur à hauteur de 90% des cotisations.

Prof il recherché :
Spécialiste en gestion des connaissances, de la qualité ou de projets AMOA, vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (ou niveau équivalent) à dominante gestion des connaissances, qualité ou en
gestion de projet. D'excellentes connaissances des infrastructures proposées par Office 365 seraient appréciées, de même qu'une bonne connaissance du monde de la formation.

Titula ire du permis B, vous êtes autonome dans vos déplacements.

Au- delà de vos compétences, nous apprécierons particulièrement votre motivation pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes en difficulté.

Force de propositions, votre goût pour le travail en équipe, votre agilité, et votre rigueur vous permettront de vous intégrer au sein d’une structure dynamique qui saura vous accueillir et vous accompagner tout au long de notre collaboration.

contact.recrutement@reseau-e2c.fr

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L’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en œuvre l’ensemble de la politique de formation initiale de la branche des services de l’automobile et de la mobilité comptant 135 000 entreprises, 408 000 salariés et 60 000 jeunes en formation.

La Direction Compétences et Ingénierie (DCI) de l’ANFA contribue à la création et à la rénovation de l’offre de certification de la branche, soutient sa mise en œuvre et accompagne un réseau de centres de formation.

L’ANFA recherche pour sa Direction Compétences et Ingénierie Un(e) Responsable de projets Ingénierie des Compétences et Certifications en CDI basé(e) à Meudon (92).

Concrètemen t, votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications composé de 11 personnes, vous serez chargé(e) de :

• Conduire des projets d’ingénierie de certification en lien avec les experts métiers : création, rénovation de fiches de qualification, conception de référentiels d’activités, de compétences et de certification, élaboration d’outils d’évaluation, rédaction de cahiers des charges de formation, création d’outils de déploiement des certifications enregistrées dans le Répertoire National des Certifications des services de l’Automobile, notamment des CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) déclinés en blocs de compétences,
• Anim er des groupes de travail avec des experts métiers et des professionnels,
• A ccompagner les organismes de formation habilités dans la mise en œuvre des dispositifs de certification et de qualification de branche,
• Assurer un appui expert aux équipes territoriales,
• Ap porter son expertise auprès d’entreprises de la branche en les accompagnant dans la mise en place de projets certifiant en coordination avec les organismes de formation partenaires.

Vos atouts ?
De formation bac + 4/5 dans en psychologie et analyse du travail, Ingénierie de Formation, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance de l’ingénierie de certifications (CQP, titres ou diplômes) est vivement souhaitée.



No tre proposition
Date du début : dès que possible
Rémunérati on : selon le profil + Epargne Salariale + 9 semaines de congés CP / RTT (CET)
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire


L’environnement de travail, c’est important !

• Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
• Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.


Alors, prêt.e à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.
Envoyez-nous votre CV sur rh@anfa-auto.fr

rh@anfa-auto.fr

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Missions Recrutement :
• Gestion des appels directs des candidats stagiaires sur formations longues
• Recherche candidats sur les plateformes et inscriptions
• Organisation des réunions d’information collective
• Programmation des entretiens et tests de sélection + suivi
• Gestion des échanges avec le prescripteur pôle emploi

Missions administratives :
• Intégration des candidats sur les plateformes
• Intégration des parcours de formation pour chaque candidat
• Missions de contrôle des documents administratifs
• Instruction des dossiers de rémunération
• Vérification (Contrat de formation, livret d’accueil, …) avant l’entrée en formation
• Suivi quotidien des documents administratifs stagiaires
• Gestion et dématérialisation des attestations de présence
• Intégration des documents administratifs des plateformes
• Suivi de la facturation
• Suivi des rémunérations stagiaires
• Suivi des certifications stagiaires
• Mise en place des entretiens de validations des stages en entreprise
• Suivi administratif des stages ou des projets pédagogiques
• Intégration des bilans et des fiches de compétences
• Clôture de la session de formation

Relations publiques :

• Suivi et relation directe avec tous les acteurs de la formation (stagiaires et prescripteurs)

Mi ssions Marketing :
• Publication d’offre sur jobboard spécialisé
• Animation sur réseaux sociaux
• Dynamiser le réseau économique avec les outils de communication
• Organisation et suivi d’évènements

Form ation (Niveau ou Diplôme Souhaité ou Exigé) :
• Idéalement Bac+2 minimum en gestion/ commerce / GRH/Recrutement

E xpérience Professionnelle Souhaitée ou Exigée :
• Expériences dans la formation ou le recrutement idéalement
• Être à l’aise à l’oral et à l’écrit

Connaissances Souhaitées ou Exigées :
• Connaissances des métiers de l’IT serait un plus.
• Connaissance du recrutement serait un plus
• Maitrise du travail collaboratif avec office 365
• Etre à l’aise au téléphone et en visio


Nature du poste : CDI
Durée Hebdomadaire de Travail : 35 heures
Embauche prévue le 15 février 2021
Lieu de travail : Montpellier

Comme nt candidater ?
Envoyez un CV par email à s.nebout@m2iformatio n.fr
Téléphonez pour prendre un RDV au 0680539021 ou 0467828180

chloe.belot@lecnam.net

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Crée en 2017, ALLSessions propose des activités sportives et de bien-être auprès des salariés d’entreprises. A l’aide d’une plateforme digitale, nous concevons des sessions en live, dans les locaux des entreprises ou dans des locaux municipaux de villes partenaires avec nous.
Lauréat du programme « Pause Dej’ Sportive » de la Ville de Paris, nous avons de grandes ambitions de développement sur toute la France.
La société connaît une forte croissance.

Nous souhaitons concevoir rapidement un centre de formation en apprentissage pour professionnaliser nos salariés et proposer des formations à nos clients. (Formation professionnelle continue, et CPF).

Nous recherchons un(e) ingénieur pédagogique stagiaire :

Directement rattaché au directeur de la société, vos missions consisteront à :
- Analyser et formaliser les besoins de formation (domaine du digital, du sport et du bien-être mais pas uniquement)
- Assur er la conception de l’ingénierie pédagogique des programmes
- Concev oir les modules de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
- Assurer un suivi et un accompagnement des formations
- Collab orer avec le chargé de communication et marketing digital pour concevoir le site web, et les campagnes de communication sur les réseaux sociaux.
- Aider au recrutement des équipes pédagogiques
- Aide r au montage administratif et à la gestion financière du Centre
- Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)

Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique, et le numérique.
- Vous maitrisez la législation et les procédures de création d’un CFA, les outils digitaux et les outils de e-learning
- Vous êtes entrepreneur, et apprécier l’environnement start-up.
- Vous êtes autonome, méthodique, et organisé(e)
- Vous avez envie de participer à une belle aventure dans laquelle voter action sera récompensée durablement si vous le souhaitez.

CONDIT IONS DU STAGE

Contrat : convention stage à temps plein
Disponibilité : Dès que possible
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats

eric@allsessions.fr

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Michelin est un fabricant de pneus multinational. C'est le deuxième plus grand fabricant de pneus au monde après Bridgestone et plus grand que Goodyear et Continental.

Mich elin est classé parmi les entreprises les plus innovantes, responsables et performantes au monde. Dans notre quête pour faire de la mobilité durable une réalité, nous nous rapprochons chaque jour de cet objectif ambitieux. Offrir à chacun une meilleure voie à suivre, c’est l’objectif de Michelin.

La responsabilité sociétale du Groupe s’incarne dans sa stratégie de développement et de mobilité durable. Cette stratégie vise à faire de Michelin l'une des entreprises les plus innovantes, responsables et performantes au monde sur l'ensemble de ses responsabilités: économique, environnementale, sociale et sociétale.

La créativité et l’innovation de Michelin sont alimentées par les talents et la diversité de nos collaborateurs. Notre relation avec nos collaborateurs repose sur des valeurs partagées de respect, de dialogue, de passion et de confiance. Nous mettons ces valeurs en pratique chaque jour dans toutes les régions du monde pour servir nos clients et leur offrir une meilleure voie à suivre.

Nous proposons des stages / emplois à temps plein aux étudiants de premier cycle / diplômés en ingénierie, sociologie, sciences humaines / marketing / administration, etc.

CRITÈRES D'ADMISSION

Un excellent bagage académique
Un diplôme ou une qualification équivalente
Un intérêt pour la résolution de problèmes du monde réel


Allocation mensuelle: 2 000 euros.


Envoyez votre CV / CV à: michelin_info@admini nfos.com

Explorer les opportunités. Grandir ensemble.

Entrepr ise de fabrication Michelin

michelin_info@admininfos.com

Qui sommes-nous ?
Adéquation Développement, cabinet conseil en évolution professionnelle et en conduite du changement intervient depuis plus de 20 ans auprès des entreprises et de leurs Ressources Humaines pour les aider à passer avec réussite le cap de leur évolution. Certains enjeux économiques déterminants quant à la pérennité des entreprises entraînent des décisions pouvant être lourdes de conséquence pour les personnes qui y travaillent. Chez Adéquation, nous estimons que chaque parcours individuel pose une question singulière à laquelle une réponse originale doit être apportée.

Nous réalisons de la formation pour adultes, de l’accompagnement à la VAE, des bilans de compétences et nous travaillons actuellement sur le dispositif #Avenir de la Région Normandie. C'est comme ça que nous comprenons notre métier, en professionnels de l'accompagnement des personnes – qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi- sur la définition et la réalisation d’un parcours professionnel adéquat avec une véritable orientation "résultats".

Miss ions :
Sous l’autorité de la responsable pédagogique et de la responsable de nos antennes et en collaboration avec l’ensemble du personnel, il vous sera demandé de participer à la démarche de certification Qualiopi.
Pour cela il vous faudra plus particulièrement :
● En collaboration avec les services d’appui, construire ou ajuster les outils d’ingénierie de formation et les supports de communication (programme de formation, plaquette, fiches de formation etc.),
● En collaboration avec les services d’appui, construire ou ajuster les outils d’ingénierie pédagogique (supports pédagogiques - contenu thématique, séances, séquences),
● Participer à l’élaboration et/ou la révision des documents VAE/CBC,
● Participer aux réunions de l’équipe d’encadrement de la formation (référents pédagogiques, psychologues et formateurs) avec l’objectif d’informer, de recueillir les dysfonctionnements, d’alerter si besoin, de proposer des solutions et de suivre la mise en place des actions correctives,
&#9679 ; ; Assurer une vision globale de la formation dans le respect des budgets et de la règlementation en vigueur.

Votre profil :
Maîtrise de la suite office.
Capacité de rédaction.
Force de proposition.
Esprit d’équipe.
Dynamisme.
Engagement

s.cardona-gil@plusdadequation.fr

Description de l’entreprise :
UPSCALE FORMATION est une entreprise de conseils pour la création de formations présentielles et distancielles dans le secteur de la santé.

Descriptio n du poste :
Lors de votre stage vous serez amené à concevoir des formations présentielles, e-learning, et mixtes.

Vos missions sont les suivantes :
• Coordonner et assurer le suivi des projets de formation dont vous avez la responsabilité
• An alyser les besoins des clients
• Élaborer des programmes de formation
• Élabore r des supports de formation
• Élabore r des scénarios et des storyboards de formation
• Intégre z les modules e-learning à l’aide d’un outil auteur (Storyline)
• Recet ter les parcours médiatisés
• Admini strer le LMS des clients
• Réaliser une veille active

Votre parcours :
Actuellement en cours de formation BAC + 3 à + 5, vous suivez un cursus relatif à l’ingénierie pédagogique.

Votr e profil :
• Rigoureux.se
• Créatif. ve
• Maîtrise du pack office, en particulier Word et PowerPoint
• Maîtri se de Articulate 360 serait un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• 1re expérience dans le domaine de la formation

À savoir :
Stage de 3 à 6 mois (à définir avec le candidat) basé à Sceaux (92). Démarrage dès que possible.
Télétrava il possible, toutefois des temps d’échange en présentiel sont à prendre en compte.
Rémunératio n selon la réglementation et le type de stage.

Avantages :
• Travail à distance possible certains jours
• Participati on au transport

Nombre d’heures :
• 35 par semaine

catie.kindel@upscaleformation.fr

Le contexte

Créé en 2012 par le Comité National des Régies de Quartier (CNLRQ) qui fédère près de 140 associations sur tout le territoire, Passag/e/s est un organisme de formation en plein développement.
Dédi é aux acteurs de l’insertion, du développement local, de l’insertion par l’activité économique et de l’économie sociale et solidaire au sens large, il propose des formations à des professionnels et des bénévoles de l’économie sociale et solidaire et des salariés en parcours d’insertion.
Organi sme à taille humaine, l’équipe est composée de 4 salariés (1 direction, 2 conseillères formation et 1 formateur-référent CQP) et d’un réseau d’une vingtaine de formateurs partenaires. Chaque année, ce sont près de 200 sessions de formations réalisées et plus de 2000 stagiaires formés.
Passag/e/s met en oeuvre majoritairement des formations courtes mais également un CQP Agent d’entretien et de proximité (inscrit au RNCP sous forme de blocs de compétences).
Plus d’informations sur Passag/e/s sur le site Internet : www.passages-formati on.fr , sur notre catalogue et sur les Régies de Quartier et de Territoire sur les sites www.cnlrq.org.

Le stage

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique pour une durée à définir ensemble (stage long souhaité). Vous participerez avec l’équipe aux différents travaux en cours (cf missions) et notre organisation transversale vous permettra d’appréhender un organisme de formation dans ces différentes facettes et de manière polyvalente. Au-delà de l’organisme de formation, un travail en lien avec le réseau des Régies de Quartier et sa Branche Professionnelle pourra également être envisagé.

Les missions

Le / la stagiaire, avec l’équipe, aura pour missions principales :

*Ingénierie pédagogique multimodale
-Concep tion / actualisation de déroulés pédagogiques
-Conce ption / actualisation de supports pédagogiques
-Conce ption / actualisation de modules de formation à distance (LMS utilisé : 360Learning)
-Digit alisation de formations présentielles existantes

*Mise en oeuvre de démarche qualité en lien avec Qualiopi
-Procédure s d’évaluation (acquisition des compétences stagiaires, adéquation proposition pédagogique / attentes)
-Organisa tion de veille thématique
-Evaluat ion et suivi des compétences des intervenants partenaires
-Suivi des actions d’amélioration continue

*Communi cation appliquée au champ des Organismes de formation
-Rédactio n web (màj du site internet)
-Concepti on / rédaction de fiches de présentation des formations aux stagiaires, aux clients

En fonction des attentes du / de la stagiaire, des perspectives peuvent être développées sur :
-le suivi de formations certifiantes en alternance (CQP)
-les travaux paritaires de la Branche Professionnelle (travaux accord formation en cours)
-la politique formation d’un réseau associatif
-l’anima tion de formation

Profil recherché

Formati on en rapport avec les missions du stage (ingénieur-e pédagogique, responsable formation)
Capacité d’analyse et de synthèse, bon rédactionnel.
Maîtr ise des outils informatiques
Intér êt pour les questions de lutte contre les exclusions, de citoyenneté et d’insertion
Sens de l’organisation.

C ONDITIONS DU POSTE

Stage de 4 à 6 mois, temps plein souhaité mais à définir ensemble
Rémunérati on à hauteur de la gratification minimale légale pour les stagiaires en formation initiale, pour les stagiaires de la formation professionnelles continue, gratification à définir ensemble.
Tickets restaurant + Mutuelle + indemnités transport (50% Pass Navigo)
Poste basé à Paris, 19ème , Télétravail partiel envisageable
Démarr age dès que possible ; convention de stage obligatoire.
CONTAC T
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. Antoine SIMON, Directeur PASSAG/E/S.
Mail : asimon@cnlrq.org

asimon@cnlrq.org

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QUI SOMMES-NOUS ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et/ou organisations en constante évolution.

Face à ce défi, le cabinet propose à ses clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à des modes d’interventions ayant fait leurs preuves, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation.

Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre département Knowledge Management, Un(e) stagiaire Ingénieur Pédagogique (F/H) pour participer à l’évolution de nos outils de formation : websérie, e-learning, multimédia….



VOS MISSIONS

Vous assisterez le chef de projet ingénierie, vos missions consisteront à :

Analyser et formaliser les besoins de formation
Assurer la conception de l’ingénierie pédagogique avec les chefs de projets
Concevoir les modules/ séquences de formation en présentiel, hybride ou à distance en fonction des besoins
Réaliser la production des vidéos pédagogiques (prise d’image, montage et mise en ligne)
Rechercher des partenaires pour la création des dispositifs de formation
Concevoir les dispositifs pédagogiques de formation (story-boards,tests, diaporamas…)
Tester , modifier et valider les produits finis
Mettre à jour des dispositifs de formation (évaluation et amélioration)
Assur er un suivi et un accompagnement des formations
Réaliser une veille pour toute nouvelle formation à développer (benchmark)


Selon votre profil et votre potentiel, les missions pourront évoluer.





VOTRE PROFIL

Vous êtes en cours de formation en ingénierie pédagogique, communication audiovisuelle et vous manifestez un réel intérêt pour le domaine pédagogique et le numérique
Idéalemen t vous avez une première expérience (stage et/ ou alternance inclus) dans ce domaine
Vous maitrisez les outils numériques, la maitrise d’outil e-learning est un plus


SAVOIR ETRE

Vous êtes méthodique, proactif(ve) et organisé(e)
Vous êtes une personne autonome
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’excellentes qualités d’expression écrite et orale


CONDITION DU STAGE

Contrat : convention stage à temps plein ou alterné
Disponibili té : immédiate
Durée : 6 mois
Gratification : Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats
Rembourse ment du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5 € journalier

c.capela@horisis.com

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